中国女篮之乱象：名校教练＝队员经纪人？
今晚，CUBAL女子总决赛第二轮就将打响，北京师范大学和北京大学都将向冠军发起冲击，首轮比赛，北京大学四分险胜。比赛结束之后，可以预见的是，一批高校篮球明星将进入职业体育联赛。CBA这边有渠道相对成熟的CBA选秀大会和规范统一的工资标准，而WCBA则全靠各家俱乐部自行去接洽高校女篮球员，八仙过海各显神通，这就制造了中国女篮的一起乱象。
例如某北京名校女教练，靠队员输送到WCBA俱乐部挣钱，并且这不是偶然现象，国内许多大学的教练都靠这样的手段挣外快。其实，青训教练客串经纪人，这是很常见的行业现象。从初中到高中再到大学和职业队，已经形成了一个完整的灰色利益输送链，篮球青训签字费已成公开的秘密。
中国打球的青少年球员不少，但他们的家长不一定都了解职业体育，球员们进入职业时的选择，例如选队、合同等，往往会听取教练的意见。
但现实情况是，如今教练的意见是否客观，是否是真正为球员考虑呢？北京名校女教练，靠队员输送到WCBA俱乐部挣钱。这名教练在输送过程中，是否存在私心呢，例如哪家俱乐部给的钱多，可能就去那一家。 甚至这名教练从中获利的收入比教练本职工作的收入多出许多，这才在业内引发讨论！
这样的教练到底是球队教练，还是经纪人，这是一个值得思考的问题。作为老师，以学生前途为筹码谋取私利，不仅透支球员未来，更腐蚀校园体育的纯洁性。
因此，一方面，希望中国篮协和大体协能早日出台规范的篮球青训补偿和培养费机制，这一点可以借鉴欧洲，他们的球员在12-23岁期间效力的俱乐部被视为青训俱乐部。青训俱乐部可以从每一次球员转会中收取补偿金，补偿金一般是球员转会费的 5% 。即，允许球员转会离开的这家俱乐部可以拿到95%的转会费，剩余的5%则要分给球员在12岁-23岁期间效力度过的所有青训俱乐部共享。其中，12-15岁之间效力的俱乐部按X% 的标准收取补偿金，16-23岁之间效力的俱乐部按2X% 的标准收取补偿金。值得一提的是，青训俱乐部可以从球员的每一次转会中收取补偿金。
另一方面，也希望WCBA也可以探索选秀大会模式，让WCBA俱乐部也能够以规范合理的方式吸纳新球员，而不是一味砸钱请教练客串经纪人，唯有如此，WCBA才能可持续发展。
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